Прес-реліз про надання соціальних послуг і матеріального забезпечення безробітним у січні 2020 року

Послугами обласної служби зайнятості скористалися 26 тисяч безробітних

Протягом січня 2020 року послугами обласної служби зайнятості скористалося 26,4 тис. безробітних осіб.

Кількість роботодавців, які співпрацювали з обласною службою зайнятості, зросла проти січня 2019 року на 17,4% і становила 2,3 тисячі. База вільних робочих місць налічувала 7,9 тис. вакансій.

 Роботу отримали 2,4 тисячі людей

За сприяння обласної служби зайнятості отримали роботу 2,4  тис. осіб, що на 7,1 % більше відповідного показника 2019 року. Одночасно на 10,2 % зросла чисельність осіб, які працевлаштовані оперативно до набуття статусу безробітного.

Детальніше...

Державна служба зайнятості - найбільша база можливостей

Сьогодні чимало компаній будують свій бізнес на максимальному використанні праці неоформлених працівників. Така практика руйнує трудові відносини і показує, наскільки бізнес нехтує правом працівників бути повноцінною стороною цих відносин.

Незважаючи на зменшення за останні п’ять років кількості нелегально працюючих осіб, рівень тіньової зайнятості все ще залишається високим - 21,6 % загальної кількості зайнятого населення.

Саме тому одним з основних напрямів реалізації державної політики у сфері зайнятості населення та стимулювання створення нових робочих місць, визначених Урядом на період з 2020 до 2022 року, є забезпечення створення гідних умов праці та детінізація відносин у сфері зайнятості населення.

Детальніше...

Відбулося засідання Координаційної ради при голові районної ради

Сьогодні на території Малобакайської сільської ради під головуванням голови районної ради Сергія Колотія відбулося засідання Координаційної ради з питань місцевого самоврядування. Присутні розглянули питання ефективного утримання закладів освіти району. 
Наприкінці 2019 року критичний стан фінансування освітньої галузі призвів до того, що опалювальний період в ЗЗСО та дошкільних навчальних закладах розпочався значно пізніше. Така ситуація підштовхнула територіальні громади до вжиття радикальних заходів для економії енергоресурсів навчальними закладами. Частина з них відключили від опалення приміщення, які не використовувалися, частина шукала альтернативні джерела енергії для опалення.

Одним із прикладів вдалої співпраці між владою, бізнесом та громадою став приклад Малобакайської ЗОШ І-ІІІ ступенів Решетилівської районної ради, де за місяць вдалося встановити два сучасні котли, один з яких працює на дровах, а інший на щепі та відходах рослинного походження. Проект був профінансований місцевим підприємством ТОВ АФГ Еліта. Його керівник Леонід Непийпа, коментуючи реалізовану ініціативу, зауважив, що це дороговартісне обладнання служитиме громаді ще довгі роки, адже виготовлене у Німеччині за найновішими технологіями. Таким чином, на сьогодні навчальний заклад є повністю енергонезалежним. 
Віталій Непийпа ознайомив присутніх з процесом опалення ЗЗСО від виробництва щепи до її завантаження та переробки. Завдяки встановленому обладнанню в класних кімнатах тримається відповідна для навчання температура. Щодоби для опалення шкільного приміщення котел виробляє 1.5 Гкал тепла.
Малобакайський сільський голова Станіслав Срібний також розповів, що вдвічі вдалося зменшити витрати на енергоносії по Малобакайському ДНЗ за рахунок утеплення приміщення у попередні роки.
Начальник сектору освіти, сім'ї, молоді та спорту Володимир Зінченко акцентував увагу присутніх на тому, що протягом останніх років значно зменшився учнівський контингент району. Його наявна чисельність наразі відповідає п'яти-шести навчальним закладам. Левова частка коштів районного бюджету йде на виплату заробітної плати непедагогічних працівників та сплату енергоносіїв по закладах освіти. Тому єдиним виходом є пошук ресурсів для проведення заходів з енергозбереження в перспективних навчальних закладах.
Також на Координаційній раді було озвучено ряд земельних питань. Голова районної ради Сергій Колотій та виконував обов'язків голови районної державної адміністрації Антон Колесніченко звернули увагу присутніх на активізацію співпраці з Державною фіскальною службою щодо сплати податку на доходи фізичних осіб громадянами, які одноосібно обробляють свої паї. Наразі в районі ПДФО складає понад 90% дохідної частини районного бюджету. Отже, його несплата призводить до значного недофінансування об'єктів соціальної сфери на території району.
Також сільські голови ініціюють звернення до Держгеокадастру з приводу створення перешкод у реєстрації земельних ділянок, які перейшли з колективної у комунальну власність.

Детальніше...

РЕШЕТИЛІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ ВІЙСЬКОВИЙ КОМІСАРІАТ ПРОВОДИТЬ ВІДБІР НА ВІЙСЬКОВУ СЛУЖБУ ЗА КОНТРАКТОМ

Картинки по запросу обрані долею слабких немаєВійськова частина А1325

(АРТИЛЕРІЙСЬКИЙ ПОЛК МОРСЬКОЇ ПІХОТИ)

Запрошуємо не байдужих та готових стати до захисту територіальної цілісності, суверенітету та незалежності нашої з вами Держави, чоловіків та жінок у віці від 18 до 45 років ( як тих, хто проходив строкову службу, так і ні) на військову службу за контрактом.

Вас очікує цікава та захоплива служба!

           Держава гарантує Вам  соціальний пакет, а саме:

- безкоштовне медичне забезпечення;

- безкоштовне забезпечення речовим майном;

- пільги згідно встановлених законодавчих норм;

- оплачувана щорічна відпустка – від 30 діб, з передбаченим збільшенням діб за вислугу років.

ОБОВ’ЯЗКОВІ ТА ДОДАТКОВІ ГРОШОВІ ВИПЛАТИ:

- грошове забезпечення – від 10 000 грн.

- підйомна допомога – від 10 000 – 20 000 грн.

- виплата за винайм житла – від 1 700 -2 500 грн.

- за підписання 1-го контракту  - премія в розмірі від 14 000 – 20 000 грн.

- раз на рік: допомога на оздоровлення ( в розмірі грошового забезпечення);

матеріальна допомога для вирішення соц. побутових питань – від 5 000 – 22 000 грн.

Безкоштовне щоденне забезпечення обідом, під час добового наряду безкоштовне 3-х разове харчування за системою “каталог”.

 

Адреса: с.Алтестове, Біляївського р-ну, Одеської обл. (3.2 км. дороги Алтестове – Палієво)

 

ВАКАНСІЇ ЗА ПОСАДАМИ:

ОФІЦЕРСЬКІ:

(молодший лейтенант - майор)

- Офіцери морально - психологічного забезпечення (військові психологи);

- командири взводів, рот(батарей);

- зв’язківці; - медичні працівники;

- офіцери озброєння та технічної частини

РЯДОВІ ТА СЕРЖАНТСЬКІ (матрос - старший прапорщик)

- Оператори ( топогеодезист, лінійний наглядач, розвідник);

- водії ( водій: - кранівник, - заряджаючий, - електрик,

- механік, - санітар, - слюсар, - ескалаторник, - заправник,

 - монтажник);

- номер обслуги; - радіо телефоніст; - навідники; - медики;

- командири відділень; - головні сержанти; - старшини;

- діловоди; - техніки; - бухгалтера; - фельдшера; - кухарі.

 

За додатковою інформацією звертатися до Решетилівського РВК за адресою: м. Решетилівка вул. Шевченка, 25 тел. (05363)2-14-70

Дополнительная информация